Sevilay Pezek Yangın, 20 yılı aşkın deneyimiyle çok uluslu şirketlerde kültürel dönüşüm, liderlik gelişimi ve organizasyonel değişim alanlarında fark yaratan bir İnsan Kaynakları lideridir. Medtronic’te Türkiye, Kazakistan, Pakistan, Orta Asya ve İran’dan sorumlu İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yapmakta, insan ve kültür stratejilerini iş hedefleriyle uyumlandırarak çevik ve yüksek performanslı organizasyonlar inşa etmektedir. Sevilay, aynı zamanda gönüllü olarak Kadın liderleri ve genç yetenekleri geliştirmek alanında sosyal sorumluluk projelerinde gönüllü desteğine devam ediyor.

Kariyerinde Merck Group’ta Talent & Leadership CoE Lead ve EMEA Talent Consultant olarak bölgesel yetenek ve liderlik stratejilerine yön vermiş, farklı ülkelerde dönüşüm projelerine liderlik etmiştir. Medtronic’te yürüttüğü çeşitlilik ve kapsayıcılık girişimleri  EMEA En İyi Uygulamalar ve Medtronic Global Excellence ödüllerine layık görülmüştür.

Yüksek Endüstri Mühendisi olan Sevilay, INSEAD Executive Master in Change derecesine sahip olup, Erickson Coaching Academy ve NeuroLeadership Institute sertifikalı bir profesyonel koçtur. Geliştirdiği Spiral Leadership yaklaşımıyla yapay zekâ çağında liderliği; bilinç, cesaret ve kültürel zeka temelleri üzerine yeniden tanımlamaktadır.